Женский сайт для настоящих женщин / Мероприятия / Интересные статьи

Как отметить день рождение на работе?

0
24.04.2016 539
Здравствуйте, дорогие читательницы сайта zhenskie-soveti.ru.

Как отметить день рождение на работе

О Днях рождения не забывают. Вы ждете даты, потому что ее сопровождают поздравления, цветы, угощение и хорошее настроение. Вашим родным и близким за счастье – повидать вас по приятному поводу и вручить подарок.

Коллеги тоже о вас не забудут. Не преминут преподнести свои подарки и пожелать всего самого наилучшего.

Естественно, что всех тех, с кем работаете на одном предприятии, вы домой пригласить не сможете, арендовать кафе или ресторан – накладно.

Как отметить день рождение на работе

Остается воспользоваться верным и проверенным вариантом – корпоративом. Вот его и планируете.

1. Первый вопрос, который следует решить – быть или не быть дню рождения на работе. Конечно – быть! В коллективе работают не чужие вам люди. Со многими сложились хорошие отношения. Ну, и почему бы не устроить небольшие посиделки? И вам не накладно, и коллег не обидите невниманием.

Как отметить день рождение на работе

2. Решение отпраздновать День рождения в коллективе придет не спонтанно, не в последний вечер, а если уже задались целью устроить торжество, предупреждаете о нем заранее, хотя бы за день. Все-таки праздник требует особой подготовки. Гостям тоже нужно придумать поздравления, приобрести подарок (обычно в коллективах покупают презент вскладчину, сразу от всех). Наряды тоже не последнее дело, особенно если коллектив маленький и на предприятии не строгого дресс-кода.

Увильнуть от празднования вам не удастся просто потому, что на многих фирмах все обо всех знают или во внутренней сети компьютеров существует рассылка, оповещающая о значительных событиях на предприятии. Дни рождения – не исключение.

Как отметить день рождение на работе

Долг вежливости каждого – поздравить именинника. Не поступит от вас приглашения – многие обидятся, особенно те, кто готовился вас поздравлять от всей души.

3. Без именинного торта День рождения – не День рождения. Этот элемент праздника можно заказать, а можно испечь самим, если вы блещете кулинарными талантами. При выпечке учитываете вкусы коллектива. Вы же не раз, наверное, обсуждали кулинарную тему?.. Сверху не обязательно утыкивать все свечами. Просто покупаете фигурные, в виде цифр. И то, если желаете «засветить» свой возраст.

Как отметить день рождение на работе

4. Кроме торта пригодятся закуски. Какими им быть? Традиционные бутерброды не пойдут. Готовите канапе из мелких кусочков продуктов. Преимущество таких закусок – их можно сделать и солеными, и сладкими (фруктовыми). В тарталетки накладываете салаты, по своему усмотрению выбранные. Так их удобнее будет брать приглашенным.

5. Угощение, приготовленное своими силами, ценится в коллективе больше, чем из кафе на вынос. Счастливое исключение – пицца. Всегда расходится на ура.

6. Снедь, вами принесенную, нужно будет запивать. В напитки что выбираете? Немного спиртного (коньяк, вино, шампанское, что в коллективе пьют на других праздниках), плюс минеральная и сладкая вода.

Как отметить день рождение на работе

7. Посуду лучше на корпоративный День Рождения брать пластиковую, одноразовую. После угощения тарелки мыть приходится, а в данном варианте можно собрать в пакет и отправить в мусорный бак. Стаканчики для напитков, ложечки берете тоже одноразового использования.

И не забываете о салфетках: вытирать губы и руки после яств.

Как отметить день рождение на работе

8. Музыку, если планируете – негромкую, вдруг в соседнем кабинете кто-то работает над срочным отчетом и не смог прийти к вам на огонек?.. Не стоит раздражать и мешать работнику.

9. В культурную программу каждый вносит свою лепту. Некрасиво получается, если именинник сам себе режиссер и на своем Дне рождения развлекает других.

С Днем рождения отметились, завтра на этом же рабочем месте вам свершать трудовые подвиги. После себя нужно убрать, и только после этого уходить праздновать домой.

 празднованье ,  работа

Комментарии 0
Комментарии отсутствуют
Добавление комментариев доступно только зарегистрированным пользователям